2º Workshop de Lideranças em Diversidade

A Associação Mineira da Diversidade, em parceria com a FIEMG Regional Vale do Rio Grande, realizou no dia 3 de junho o 2º Workshop de Lideranças em Diversidade, no auditório da FIEMG em Uberaba. O evento, que contou com patrocínio master da Mosaic, reuniu lideranças empresariais, representantes do poder público e especialistas em diversidade para discutir práticas inovadoras e cases de sucesso que demonstram o impacto da inclusão no ambiente corporativo e na sociedade.

Com o tema "Diversidade na Prática: Cases Que Revolucionaram", o workshop marcou a abertura das ações do Mês do Orgulho LGBTQIA+ tanto para a FIEMG, em nível estadual, quanto para a Mosaic, em âmbito nacional. O evento atraiu participantes de diversas cidades mineiras, como Uberlândia e Araguari, além de representantes de capitais como São Paulo e Belo Horizonte, reforçando a relevância do debate em Uberaba.

O evento realizado em Uberaba, contou com três painéis temáticos, mediados por Joaquim Aníbal, líder da Rede do Orgulho Brasil da Mosaic. O primeiro painel, "Poder Público, Setor Privado e Sociedade Civil: Cases de Impacto Social", destacou iniciativas transformadoras com as participações de Lucimira Reis (Coordenadora de Políticas Públicas LGBT+ de Uberaba), Paula Cusinato (Presidente da Associação Geoparque Uberaba e do Conselho Municipal de Turismo) e Carolina Toffoli (Gerente do Instituto Algar).

No segundo painel, "Cases Corporativos de Sucesso: Diversidade como Vetor de Inovação", destacou iniciativas transformadoras com as participações de Caroline Fávaro (gerente de Relações com Stakeholders da Mosaic), e Luiz Fernando Carvalho (CEO da Homenz), compartilharam experiências inspiradoras que demonstram como a inclusão impulsiona a inovação e os resultados empresariais.

O encerramento ficou por conta do painel "Diversidade e Cultura: Pilares Indissociáveis da Transformação Social", que contou com as contribuições de Giullia Martins (Psicóloga da AMD), Luna Marquez (Núcleo de Estudos de Diversidade em Sexualidade e Gênero do IFTM), Maria Abadia Vieira (Educadora e Defensora da Equidade Racia) e Karla Bittar (Gerente de Cultura do SESI Minas e Diretora da Escola SENAI do Audiovisual).

Com iniciativas como essa, a Associação Mineira da Diversidade reafirma seu compromisso com a construção de um ambiente corporativo mais plural, inclusivo e inovador, fortalecendo Uberaba como um polo de discussões sobre diversidade e sustentabilidade. O sucesso do evento reforça a importância da colaboração entre setores públicos, privados e a sociedade civil na promoção de uma cultura organizacional que valoriza as diferenças e impulsiona o crescimento coletivo.

Participação no evento “Negras Reitorias”, promovido pela UFTM

No dia 19 de maio, a Associação Mineira da Diversidade (AMD) esteve presente no evento Negras Reitorias, promovido pela Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), reafirmando seu compromisso com o fortalecimento de espaços acadêmicos mais inclusivos, plurais e comprometidos com a justiça social.

A entidade foi representada por seu presidente, Gustavo Toledo, que também é membro do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) do Instituto Federal do Triângulo Mineiro – Campus Uberaba. Na ocasião, ele acompanhou a participação dos representantes do Neabi – Maria Djanira de Oliveira, Wellington José Custódio e Mauro Cristiano de Paula Silva – na mesa de debate intitulada “O papel do Neabi na educação anticolonial”.

Durante a atividade, foram discutidos os desafios e as contribuições dos Neabis como espaços de resistência e construção coletiva, voltados à promoção de uma educação antirracista, ao enfrentamento das heranças do colonialismo e à valorização das identidades negras e indígenas no ambiente acadêmico.

A presença da Associação Mineira da Diversidade nesse relevante momento de articulação e reflexão reforça seu compromisso com o incentivo às políticas públicas de inclusão, com a promoção de práticas educativas transformadoras e com a defesa de uma sociedade mais equitativa, plural e democrática.

1ªCONFERÊNCIA DOS DIREITOS DAS PESSOAS LGBTQIA+ DE UBERABA

Nos dias 16 e 17 de maio, a cidade de Uberaba realizou sua 1ª Conferência dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, promovida pela Prefeitura Municipal por meio da Coordenadoria de Políticas Públicas LGBT+, em parceria com a Fundação Cultural de Uberaba e movimentos sociais. O evento teve como objetivo debater políticas públicas, inclusão e os desafios da população LGBTQIA+ no município. Durante a programação, também foram realizadas as eleições para os delegados municipais que representarão Uberaba na Conferência Estadual, em Belo Horizonte.

O presidente da Associação Mineira da Diversidade, Gustavo Toledo, foi eleito como delegado municipal, reafirmando o compromisso com a promoção dos direitos e da cidadania LGBTQIA+.

Ainda durante o evento, o Presidente da Associação Mineira da Diversidade ministrou uma palestra sobre diversidade nas empresas, apresentando dados socioeconômicos e cases reais de inclusão no mercado de trabalho, reforçando a importância de práticas afirmativas no ambiente corporativo.

A Associação Mineira da Diversidade agradece à Coordenadora de Políticas Públicas LGBT+ de Uberaba, Lucimira Reis, pela oportunidade de contribuir com esse momento histórico para o município. Reafirmamos nosso compromisso com a construção de uma sociedade mais justa, diversa e acolhedora para todas as pessoas.

1° Workshop de Lideranças em Diversidade

Utilizando sempre a inovação como premissa básica, a FIEMG Regional Vale do Paranaíba e a Associação Mineira da Diversidade realizaram o primeiro evento de Uberlândia e região focado na formação de líderanças especialistas em diversidade. O evento é destinado para profissionais e empresas que se interessam em buscar novas maneiras de liderar times, tendo a diversidade de colaboradores como um pilar essencial. As temáticas abordadas vão desde a Integração Público, Privado e Sociedade Civil, passando pela Diversidade no Ambiente Corporativo e Gestão Estratégica. Toda a programação foi construída com painelistas atuantes na indústria e na inovação de Uberlândia e região. Realizamos uma tarde de networking e palestras com temas que se tornaram indispensáveis para que as equipes se tornem referência de liderança em diversidade. A Especialista em Balanced Score Card e Gestão Estratégica de Negócios (FGV), Dra. em Filosofia da Mente e Neurociência, Andrea Vermont, ministrou a palestra magna do evento, e abordou temas como relações de gênero e estratégias essenciais para todo tipo de empreendimento. O evento aconteceu no dia 30 de outubro de 2024, das 14h às 19h, no Auditório FIEMG Regional Vale do Paranaíba, localizada em Uberlândia.

O 1º Workshop de Lideranças em Diversidade é uma realização FIEMG Regional Vale do Paranaíba e Associação Mineira da Diversidade, com o apoio de Andreia Vermont, 3P Tecnologia, Brain Innovation, mti, Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais, tagfy, Projeto Saúde & Equilíbrio e Uberlândia Refrescos, com apoio UberHub e Prefeitura Municipal de Uberlândia.

6ª edição do MeetUp Leroy Merlin Brasil: Diversidade e Tecnologia!

No dia 21 de novembro de 2024, foi realizado um evento muito especial, que une dois pilares fundamentais para o futuro: dados e diversidade.

Desta vez, falamos sobre os Desafios de Dados no processo de Censo, trazendo à luz como práticas de inclusão e diversidade podem transformar não só as empresas, mas também a sociedade em que vivemos. E o melhor: contamos com a valiosa parceria da "Associação Mineira de Diversidade", que tem feito um trabalho incrível nessa área.

Por que participar? Porque acreditamos que os dados, quando usados de forma inclusiva, têm o poder de quebrar barreiras, construir pontes e criar um ambiente mais justo para todos. Este MeetUp não é apenas sobre tecnologia, mas sobre como podemos utilizá-la para promover um impacto real e positivo no mundo.

Vamos ouvir histórias inspiradoras, aprender com experiências práticas e, juntos, descobrir como podemos transformar desafios em oportunidades. Porque, no final das contas, o que realmente importa é fazer a diferença na vida das pessoas — e esse é um convite para todos que acreditam que diversidade e tecnologia caminham de mãos dadas.
Junte-se a nós para uma jornada de aprendizado e troca de experiências sobre a importância da diversidade no setor de tecnologia e como enfrentar os desafios de dados em processos como o Censo.

O evento foi realizado pela Leroy Merlin Tech no escritório corporativo localizado na Rua Pascoal Pais, 525 - Vila Cordeiro - São Paulo/SP das 16:30 às 19h.

CONECTA RH

Uma iniciativa da Prefeitura Municipal de Uberaba, por meio dos serviços SINE, Sala Mineira do Empreendedor e Parque Tecnológico (vinculados à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação), em parceria com o Centro das Indústrias do Vale do Rio Grande (CIGRA), Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) e SEBRAE (serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

Com painéis inspiradores, insights valiosos e muito networking, o segundo encontro do “CONECTARH: Conectando Pessoas e o Mercado de Trabalho”, trará discussões provocativas sobre qualificação profissional e as tendências do mercado trabalho, abordando os desafios de práticas de diversidade, inclusão, aprendizado contínuo e sustentabilidade na gestão de pessoas.

O evento foi realizado no dia 30/11/2024, das 14h às 17h, evento totalmente gratuito, durante a 12ª EXPOCIGRA, no Pavilhão Multiuso do Parque Fernando Costa - endereço Praça Vicentino Rodrigues da Cunha, nº 110, Bairro São Benedito, Cidade de Uberaba/MG.

Conheça nossos palestrantes

Andrea Vermont
Doutora em Filosofia da Mente e Neurociência, com especialização em Balacend Score Care e Gestão Estratégica de Negócios. Escritora e membro da Academia Europeia de Alta Gestão. Tema da palestra: "Liderança Transformacional: criando uma cultura de aprendizado com práticas inclusivas e sustentáveis".

Guilherme Ezequiel
Fundador da DHO Consultoria Empresarial. Graduação em Administração de Empresas e especialista em Gestão de Pessoas com MBA em Controladoria e Finanças. Tema da palestra: "Lucro por funcionário: Transformando desempenho em lucratividade".

E, ainda, um diálogo super potente entre as instituições de ensino UNIUBE, FAZU, Unifacthus, IFTM, UFTM e as empresas Grupo Agronelli, Consube Agropecuária, CCM Indústria de Descartáveis, Valmont e Instituto Intelecto.

Mutirão da Cidadania e Direitos Humanos

A Fundação Cultural de Uberaba “Professor Antônio Carlos Marques” (FCU), por meio da Coordenadoria de Política LGBT, promove o Mutirão da Cidadania e Direitos Humanos, em 25 de maio, em alusão ao Dia Internacional de Combate à LGBTFobia.

“É o primeiro mutirão voltado exclusivamente para o público LGBT+. Nele, estão inseridas as principais demandas, como empregabilidade, assistência social e saúde, trazendo informações dos direitos e deveres do público, bem como onde buscar e fazer encaminhamentos específicos. Quem estiver precisando de suporte e orientações, participe do mutirão”, convida a coordenadora de Política LGBT, Lucimira Reis.