Conheça a #AMD

A Associação Mineira da Diversidade (AMD) é uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que atua como agente transformador na promoção da diversidade e inclusão. Por meio de ações estratégicas e parcerias multissetoriais, a AMD desenvolve programas estruturados para fomentar ambientes mais equitativos no mercado de trabalho, na educação e na sociedade como um todo. Sua atuação abrange desde capacitação de lideranças até a implementação de políticas corporativas de diversidade, sempre com foco em resultados mensuráveis e impacto social duradouro.

Entre suas principais iniciativas, destacam-se os programas de formação e capacitação, que incluem workshops, palestras e cursos especializados. Essas atividades são direcionadas tanto para profissionais em posição de liderança quanto para colaboradores, visando construir uma cultura organizacional mais consciente e inclusiva. Além disso, a AMD oferece consultoria especializada para empresas, auxiliando na elaboração de diagnósticos, planos de ação e métricas para avaliar o progresso em diversidade e inclusão.

A AMD também atua fortemente no da incidência política, participando de fóruns, conselhos e campanhas públicas para influenciar políticas que promovam equidade. Projetos como o "Sabores do Geoparque", em parceria com o Geoparque Uberaba (Unesco), e o "Worskshop de Lideranças em Diversidade", em parceria com a FIEMG, que conecta grupos subrepresentados a oportunidades no mercado de trabalho, exemplificam seu compromisso com ações práticas e transformadoras.

Para reconhecer e incentivar boas práticas, a associação ainda concede o Selo "Jornada da Diversidade", uma certificação que valoriza organizações comprometidas com a inclusão.

Com uma abordagem baseada em educação, articulação e mobilização, a AMD consolida-se como referência em diversidade, promovendo não apenas a conscientização, mas também ferramentas concretas para que empresas, instituições e indivíduos possam avançar na construção de uma sociedade mais justa e representativa. Seu trabalho contínuo reforça a importância da diversidade como fator essencial para o desenvolvimento social e econômico, alinhando-se às melhores práticas nacionais e internacionais em equidade.